Vous avez envie de
pratiques de management
adaptées, de relations saines,
d'un esprit d'équipe solide ?

J'accompagne l'évolution des pratiques managériales par des actions de coaching, de formation ou de team building.

Je développe avec vous des solutions ludiques et créatives pour innover et mieux travailler ensemble…
… pour le bien-être de chacun et pour les performances de l’organisation.

La réussite au travail répond à 2 questions :
→ Comment donner le meilleur de soi dans le respect de soi et des autres ?
→ Comment travailler ensemble dans l’efficacité et le plaisir ?

Mes spécialités sont la prise de poste
et le développement de talents.

  • Vous cherchez à développer vos compétences managériales ?
  • Vous rencontrez des problèmes relationnels ou des conflits et souhaitez les résoudre ?
  • Vous souhaitez être accompagné dans votre prise de poste ?
  • Votre équipe manque de cohésion et/ou de transversalité ?

3 moyens convergents pour donner le meilleur de vous-même et réussir ensemble :

Coaching individuel

Vous accompagner, pour que vous soyez heureux et performant au travail.

 

Je découvre

Formation

Animer des parcours et des modules pédagogiques pour développer des compétences et améliorer l’environnement de travail.

 

Je découvre

Travail
en équipe

Mieux travailler ensemble, se faire plaisir et s’ouvrir à de nouveaux possibles.

 

Je découvre

Centrez-vous d’abord sur vos forces !

Des résultats concrets
grâce à une approche
humaine et créative

Fiabilité

Avec plus de 20 ans d'expérience, je suis certifié en coaching et Team Building par Vincent Lenhardt depuis 2004. Dans de nombreuses grandes entreprises, des managers et commerciaux de tous niveaux me font confiance.

Humain

Proche de vous, j’attache une importance cruciale à l’empathie et à la bienveillance. Mon rôle est d’identifier vos points forts pour qu’ils deviennent la pierre angulaire de votre réussite. Je m’entoure de professionnels efficaces, conviviaux et humains.

Sur-mesure

Je crée avec vous les solutions simples, efficaces et applicables que je préfère expérimenter à petite échelle, plutôt que construire une réponse définitive en vase clos. Le recueil de feedback des étapes préparatoires nous prémunit de déploiements hasardeux.

Innovation

Elle se crée à partir de l’expérience pratique et du jeu. La mise en action immédiate précède la mise en mots. Je stimule la participation active de mes clients à tous les stades d’une intervention. Les mises en situation et les jeux créatifs nous placent d’emblée dans le plaisir ; ce qui reste le meilleur moteur du changement et de l’innovation.

Ils me font confiance

Découvrez des pistes de réflexion et des astuces pratiques :