Où en est
votre équipe ?

DIAGNOSTIC



« Être ce que nous sommes et devenir ce que nous sommes capables de devenir, voilà le seul but de la vie. »
Robert Louis Stevenson

Les ressources émotionnelles et la créativité

Elles sont un capital précieux qui mérite d’être exploré et développé pour nourrir l’acteur … de l’entreprise.
Le Clown de Théâtre, par le jeu de l’improvisation, permet à la personne de se confronter sans crainte à la relation dans des formes et des contextes variés. De retour à la réalité, l’acteur perçoit mieux la complexité des relations à son environnement et accroît son intelligence de situation.
 
L’apport du clown de Théâtre
Le travail de Clown de théâtre est un jeu théâtral improvisé dans lequel les acteurs entrent en relation, créent des situations, font partager leurs émotions et leurs imaginaires ; ils y montrent leurs talents et leurs fragilités avec pour seul masque (protection / permission) le nez de clown.
En intégrant à la fois le corps, les émotions et le mental, le Clown-Théâtre permet de mieux se connaître, de mieux communiquer et d’établir de meilleures relations aux autres.
 
Objectifs
Cet atelier est destiné à toute équipe ou groupe constitué au sein de l’entreprise qui désire se découvrir sous un nouveau jour, gagner en souplesse dans les relations ou stimuler la coopération et le travail d’équipe. Il est particulièrement apprécié à l’occasion de séminaires annuels ou de Team Building.
Cet atelier permet de :
1.      développer sa conscience de soi dans ses relations,
2.      révéler sa créativité pour faire face à l’imprévu et aux situations difficiles,
3.      augmenter sa confiance en soi, sa capacité à oser et à s’engager,
4.      favoriser la communication et renforcer la cohésion de l’équipe.
 
Bénéfices attendus
Selon les cas, voici les bénéfices que vous pouvez attendre de cet atelier :
1.      Communiquer de façon plus authentique, pour générer de la confiance
  • Jouer permet de « tomber le masque » plus facilement.
  • Les exercices proposés renforcent la confiance entre les membres du groupe.
2. Gagner en flexibilité dans ses relations grâce à :
  • Le corps, l’émotion, la voix, les mots : les mettre en mouvement dans la relation.
  • La relation de jeu : empathie, initiative, respect de soi et de l’autre.
3. Développer son imaginaire, son esprit de répartie et oser prendre des risques
  • Etre à la fois dans la réalité et relié à son imaginaire.
  • Lâcher prise dans la relation sans perdre la conscience du réel.
4. Développer la coopération
  • Improviser pour développer l’observation et l’attention.
  • Coopérer avec ses partenaires : être au service du jeu.
 
Déroulement de l’atelier :
L’atelier s’organise autour de quatre modalités progressives :
-          Tous ensemble : Temps d’échauffement sensoriel, corporel et émotionnel.
 
-          Par binômes, trios ou groupes : Temps de jeux collectifs : sensibilisation, jeux relationnels et créativité.
 
-          Seul, en binômes ou en groupe : devant le reste de l’équipe :
   Temps d’improvisation Clown : des formules de jeu courtes et dynamiques sont proposées.
 
-          En groupe : Temps de feed back.
 
Cadre de travail :
Le cadre de sécurité est assuré, notamment par certaines règles du jeu claires :
  •  Liberté de faire les exercices proposés selon son humeur, son désir ou sa forme.
  •  Pas d’interprétation ou d’évaluation par le groupe ou l’animateur au cours de l’atelier.
  •  Les exercices ne sont pas en lien direct avec les situations professionnelles.

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 Pour toutes informations complémentaires, contactez Philippe BRAMI au : 06 81 76 90 89

Courriel : philippe.brami@interactiveconseil.com

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