Où en est
votre équipe ?

DIAGNOSTIC



« La confiance est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner. »
Bud Wilkinson

Pourquoi se faire accompagner pour réaliser un séminaire annuel ?

Un séminaire annuel est pour le personnel d’une Direction ou d’une entreprise un moment important. C’est une occasion de se retrouver, de se faire plaisir et aussi de faire le point sur les résultats, les projets, l’environnement et les orientations. Cette pratique s’est généralisée dans le monde de l’entreprise.

Les investissements financiers y sont significatifs, sans compter l’énergie investie en interne pour organiser ce genre d’évènements ; alors pourquoi ne pas se donner les moyens de rendre ces évènements encore plus attrayants et mobilisateurs ?

Que pouvons-nous vous apporter ?

INTERACTIVE Conseil vous propose d’optimiser la qualité de votre séminaire annuel en augmentant le niveau d’interactivité.

Cela passe par une possibilité d’accompagnement à trois niveaux :

  • En amont : par une réflexion stratégique et un soutien à la construction du séminaire. Cela peut se compléter par une formation flash d’animateurs internes, la conception d’un jeu collectif adapté à votre problématique ou le soutien à la recherche d’intervenants artistiques.
  • Après le séminaire, pour vous aider à en exploiter les effets au mieux grâce à une interactivité déployée aussi après le séminaire.

Le nombre de participants peut varier de 10 à 150 personnes. Les méthodes employées varient selon le contexte et la taille des groupes.

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